高新技術企業認定是國家為扶持和鼓勵科技型企業發展設立的重要資質認證，集稅收優惠、政策資金支持、品牌價值提升、融資渠道拓寬、高端人才吸引等多重優勢于一體，其認定標準嚴苛，需企業持續滿足四大核心條件：一是具備自主知識產權（如專利、軟件著作權等）；二是研發費用占比、高新技術產品收入占比達到行業規定標準；三是科技人員數量占企業職工總數的比例符合要求；四是在創新能力評價（含技術成果轉化、研發組織管理水平等）上達到相應分值。該資質有效期為三年，到期后需重新申請認定，此次宏興管業第三次通過認定，充分證明企業已建立穩定、可持續的創新發展體系。

對宏興管業而言，高新技術企業資質不僅是一份榮譽，更是推動企業高質量發展的 “硬支撐”：一方面，該資質能顯著提升客戶、合作伙伴及行業對企業技術實力的信任度，成為商務談判中彰顯專業能力的重要籌碼，助力拓展更廣闊的市場空間；另一方面，通過認定過程中的標準對標，企業進一步完善了研發管理流程，倒逼技術成果轉化效率提升，為管道制造業務的高端化、智能化升級提供動力，更能通過稅收優惠等政策紅利，將更多資源投入到核心技術研發中，形成 “創新 - 認證 - 再創新” 的良性循環。

未來，宏興管業將以此次通過高企認定為契機，持續加大技術研發投入，聚焦防腐鋼管工藝優化、新型管材材料研發等核心領域，深化創新人才團隊建設與研發體系完善，進一步提升在管道制造領域的核心競爭力，為宇龍集團推動產業高質量發展、踐行 “美好生活 宇龍相伴” 的品牌理念注入更強的技術動能。

為破解購房過程中“按揭辦理繁瑣、耗時久”的痛點，按揭部提前部署組織全體置業顧問開展專項培訓。培訓圍繞最新按揭政策、各大銀行團簽流程及業務操作細節展開，重點強化政策解讀與手續辦理能力，確保置業顧問能為客戶提供精準高效的按揭辦理服務，從根源上縮短辦理周期。

與各大銀行的團簽合作，通過“專人對接、資料預審、集中辦理”的模式，將原本分散的辦理流程整合優化。客戶無需多次往返銀行，極大提升了簽約效率。

此次熱銷與高效簽約的雙重聯合，既印證了第四代住宅的產品競爭力，也展現了宇龍地產以客戶需求為核心的服務理念。目前，龍湖御府與仁和御府第四代住宅持續熱銷中，各銀行團簽服務同步推進，為購房者提供“優質產品+高效服務”的雙重保障。

考察過程中，宋志超總工程師圍繞四代產品的 “創新設計理念、精細化施工工藝、人性化居住體驗” 三大核心，向考察團展開詳細介紹，并帶領團隊深入參觀項目樣板間：在戶型設計上，項目通過北陽臺改造延伸廚餐功能空間，南露臺（3.3 米進深、7.2 米開間、近 6 米挑高）兼顧實用屬性與安全保障，同時搭配飄窗贈送，以 “空間置換” 模式實現 “零公攤”—— 以龍湖御府 10 號樓邊戶為例，144.04㎡建筑面積可獲得近 144㎡使用面積，極大提升居住性價比；在交付標準上，項目嚴格執行 “宇龍交付標準”，露臺雙排水系統、王力智能進戶門等細節配置，從源頭保障居住品質。

此外，考察團還重點關注了項目的外立面材料與智能家居配置：外立面采用高溫煅燒晶彩石涂料，兼具抗紫外線、環保無污染、外觀美觀持久等優勢；樣板間搭載語音 / APP 雙控智能家居系統，實現居住場景的便捷化、智能化，充分契合現代人居需求。

對宇龍地產四代產品的創新實踐，考察團給予高度認可，認為項目在 “空間利用、品質把控、綠色智能” 等方面的探索，為四代建筑的行業發展提供了可借鑒、可落地的實踐方案。考察團表示，期望與宇龍地產加強后續交流合作，共同推動綠色建筑、創新人居的高質量發展。

此次考察不僅充分展現了宇龍地產四代產品的市場吸引力與行業影響力，更搭建了企業間經驗共享、合作共贏的互動平臺。未來，宇龍地產將持續以 “品質筑家、創新賦能” 為導向，深化四代建筑產品研發與落地，打造高品質宜居社區，踐行宇龍集團 “美好生活 宇龍相伴” 的品牌理念。

本次競賽緊扣 “以賽促學、以學促用” 核心思路，旨在全面強化保潔團隊的專業技能與服務意識，比賽內容兼顧全面性與實操性，共設三大環節：儀容儀表考核，檢驗員工崗位形象規范性；理論知識測試，夯實員工對清潔標準、安全規范的認知；實際操作比拼，聚焦日常高頻清潔場景 —— 精準清潔石材地面、無痕擦拭玻璃、細致清理電梯轎廂，全方位檢驗保潔人員的實操熟練度與細節把控能力。

比賽現場氛圍緊張有序，參賽選手們動作規范流暢、技術嫻熟精準：從石材地面的清潔劑配比、擦拭力度控制，到玻璃表面的無痕處理技巧，再到電梯轎廂邊角縫隙的細致清理，每一個環節都展現出宇龍物業保潔團隊扎實的業務基本功與 “追求卓越” 的服務態度，贏得現場觀摩人員的陣陣認可。

競賽尾聲，宇龍物業公司李麗經理對活動進行總結，并提出兩點核心要求：一是要推動 “競賽高標準” 轉化為 “日常服務常態”，將比賽中展現的規范流程、精細標準融入每日工作，確保園區保潔服務品質持續在線；二是要充分發揮 “傳、幫、帶” 作用，鼓勵本次競賽中的優秀選手主動分享經驗、幫扶同事，帶動團隊整體技能提升。她強調：“保潔服務是園區品質的‘直觀名片’，只有通過專業、細致的服務，讓業主真切感受到環境改善與服務升級，才能實現團隊‘一榮俱榮’，最終贏得業主的理解、信任與尊重。”

此次保潔技能競賽不僅是一場專業技藝的比拼，更是一次服務意識的深化與升華。活動有效激發了保潔團隊的工作熱情與進取精神，為宇龍物業持續提升園區環境品質、打造業主滿意的宜居社區筑牢基礎，也生動踐行了宇龍集團 “美好生活 宇龍相伴” 的品牌理念。

會議伊始，招商總監魏杰著重強調了本次復盤培訓的重要性：“裝修管理是影響專柜形象、顧客體驗與運營效率的關鍵環節，及時梳理裝修期間的優勢做法與待改進點，既能為后續管理筑牢基礎，更能推動裝修管控從‘合格’向‘優質’升級。” 同時，他結合近期裝修案例，明確了經驗分享的重點方向與改進提升的具體要求，為會議劃定務實基調。

會上，各樓層經理圍繞 “施工工藝規范、材料管理效率、圖紙審核精度、標準執行落地” 四大關鍵領域展開針對性分享：一方面，重點提煉部分專柜在 “臨時用電規范操作、安全防護措施到位、施工進度高效把控” 等方面的優秀做法，供全員參考借鑒；另一方面，直面問題，精準指出當前裝修中普遍存在的 “細節處理疏漏（如收口不平整）、標準執行偏差（如材料規格不符）” 等問題，并深入分析背后的管理原因。與會人員一致認同：“施工工藝的精細化程度直接決定專柜視覺呈現效果與顧客進店體驗，而各環節流程管控的嚴謹性，更是保障裝修質量、規避安全風險、確保按時開業的核心前提。”

此次培訓會不僅系統總結了近期裝修管理的實戰經驗，更充分發揮了樓層經理的 “傳幫帶” 作用 —— 通過案例拆解、問題剖析、流程梳理，幫助樓層主管快速掌握裝修管理的核心要點、規范操作流程，有效提升了應對裝修突發問題、把控關鍵節點的能力。

未來，宇龍商貿將持續以 “補短板、強管理、提效能” 為導向，常態化開展此類業務復盤與培訓活動，不斷強化團隊專業能力，推動裝修管理水平與專柜運營品質雙提升，為顧客打造更優質的消費場景，切實踐行宇龍集團 “美好生活 宇龍相伴” 的品牌理念。

事情發生在 9 月 23 日晚間廣場閉店后，顧客黃女士駕車駛離停車場時，突然發現車輛輪胎漏氣。當時戶外秋雨連綿、氣溫驟降，帶著兩個孩子的黃女士既焦急又無措，只能在雨中等待救援。這一緊急情況被正在執行夜間常態化巡查任務的廣場安保人員通過監控及時發現 —— 他們第一時間冒雨趕到現場，一邊輕聲安撫黃女士的情緒，一邊主動詢問情況并提供幫助：從四處尋找備用工具，到快速聯系專業維修師傅，全程耐心陪同、積極協調；考慮到雨天寒冷，還貼心建議黃女士帶著孩子先到安保值班室避雨取暖，避免著涼。最終，在安保人員與維修師傅的共同努力下，車輛輪胎順利修復，黃女士得以安心帶孩子返程。

“當時又冷又急，真不知道該怎么辦，還好有咱廣場的安保人員及時出現，一下子就讓我們安心了很多！” 黃女士在感謝信中特別提到，安保人員的幫助遠超職責范圍，這份主動與貼心讓她深刻感受到宇龍廣場的服務溫度，也讓她對 “宇龍” 品牌多了一份信任。

事實上，這樣的暖心故事在宇龍廣場并非個例。從日常為顧客指引路線、看管物品，到特殊時刻的緊急援手，每一次安保人員的主動上前，每一回工作人員的貼心服務，都是宇龍廣場 “顧客至上” 服務理念的生動詮釋，更是集團 “美好生活 宇龍相伴” 品牌主張在一線服務中的具體落地。這些看似微小的服務細節，不僅拉近了與顧客的距離，更彰顯了宇龍廣場持續優化服務、提升顧客體驗的實際成效。

未來，宇龍廣場將繼續倡導和鼓勵此類正能量服務行為，引導全體員工把 “貼心服務” 融入日常工作的每一個環節，讓溫暖在每一位顧客心間傳遞，進一步構建 “服務 - 信任 - 認可” 的良性循環，以更優質的服務為顧客打造有溫度的消費場景。

會議現場氛圍嚴肅且務實，各部門成員圍繞崗位履職與業務推進，坦誠開展自我檢視，并針對同事工作中的不足提出建設性建議。其中，綜合部聚焦 “崗位創新意識培養、專業技能更新迭代、向上溝通匯報的及時性、工作效率優化” 四大方向，深挖日常工作中的潛在問題；物業部則針對 “跨科室業務協同效率、各崗位技能熟練度提升、主動服務意識強化” 等核心痛點展開討論，共同探索改進路徑；營業部結合當前重點工作，圍繞 “專柜裝修調整的進度把控、新品牌開業的籌備銜接、日常營銷管理的精細化” 等業務關鍵環節，深入查找流程漏洞與執行短板。

此次民主生活會不僅為宇龍商貿各部門搭建了 “直面問題、共商對策” 的交流平臺，更實現了三大核心成效：一是通過深度剖析管理與業務中的不足，明確了各部門的短板清單與改進方向，形成 “相互督促、共同提升” 的良性氛圍；二是強化了跨崗位、跨部門的溝通協作意識，為后續工作中的高效聯動奠定基礎；三是推動全員進一步踐行集團 “傳承企業精神” 的要求，將 “補短板、勇擔當” 的理念融入日常工作，為商貿公司提升整體運營水平、增強市場核心競爭力提供有力支撐。

未來，宇龍商貿將以此次民主生活會為契機，把會議成果轉化為實際行動，持續優化管理流程、精進業務能力，在傳承集團優良傳統的同時創新工作方法，向著更高發展目標穩步邁進。

作為河南鋼鐵產業鏈領域的重要交流平臺，本次論壇聚焦鋼材需求結構演變、河南建筑業與工業制造業鋼材供需形勢、下半年市場走勢預判等核心議題，吸引了 400 余位來自鋼廠、終端用鋼企業、貿易商的代表齊聚一堂，共話產業動態、探討破局路徑，為區域鋼鐵產業鏈高質量發展凝聚共識。

自成立以來，宏興管業始終秉持宇龍集團 “品質立企、合作共贏” 的理念，深耕管道制造領域，在產品研發、生產質控、供應鏈服務等方面持續發力 —— 從采用國標 3PE 防腐工藝保障管材 50 年以上使用壽命，到建立全流程質檢體系嚴控產品質量，再到為南水北調配套工程、城市管網改造等重大項目提供穩定供貨支持，逐步構建起 “高品質產品 + 高效能服務” 的核心競爭力，與上下游企業形成緊密聯動的產業生態。

此次榮獲 “河南地區推薦品牌”，不僅是行業對宏興管業過往成績的肯定，更是對其未來發展的期許。未來，宏興管業將以此次獲獎為契機，持續踐行宇龍集團 “高端化、綠色化、智能化” 的發展方向，進一步加大技術研發投入、優化產品結構、提升產品附加值，在鞏固管道制造優勢的同時，為河南鋼鐵產業鏈的協同發展注入更多 “宇龍力量”，推動企業實現穩健前行與行業價值提升的雙向共贏。

車間內，鋼管生產線與防腐生產線全線滿負荷運轉，焊花飛濺間，工人們始終保持專注與高效，即便加班加點趕工期，也絲毫未松懈作業標準。在全員攻堅下，車間生產成果顯著：單日鋼管產量達 310 噸、入庫近 100 支，單日防腐面積突破 1200 平方米，各類管材訂單均按計劃穩步推進，處處是爭分奪秒的奮斗場景，盡顯 “宇龍速度” 與 “宇龍擔當”。

在當前市場環境整體低迷的背景下，宏興管業能實現 “產銷兩旺、逆勢增長”，一方面源于企業在管材制造領域積淀的過硬技術實力與豐富項目履約經驗，另一方面更離不開一線工人 “早到晚歸、堅守崗位” 的實干精神，生動詮釋了市場競爭中 “以質取勝、以勤破局” 的發展邏輯，也印證了宇龍集團 “實干創效、品質立企” 的核心理念。

未來，宏興管業將聚焦核心競爭力提升，重點從五大方向發力：一是持續完善產品質量管控體系，從原材料入廠到成品出廠全流程嚴控品質；二是拓展產品品類多樣性，滿足水務、熱力、基建等多領域差異化需求；三是優化客戶服務水平，建立全周期項目對接機制；四是升級智能裝備設施，提升生產效率與自動化水平；五是強化專業人才隊伍建設，為技術創新與管理升級儲備力量。通過軟硬件實力的全面躍升，宏興管業將進一步擴大品牌市場影響力，為集團在管道制造領域的穩健發展注入更強動力。

自8月以來，二樓已重磅引入歐時力、江南布衣、伊芙麗等30余家知名品牌，品牌矩陣實現質的飛躍。新柜櫥窗陳列暗藏巧思，服飾搭配兼具格調與實穿性，燈光氛圍更顯精致，每一處細節都彰顯著品牌級次提升后的全新風貌，令人耳目一新。

活動中，二樓經理為大家細致講解各品牌的定位與特色，店員們更是熱情服務；大家穿梭于新柜間打卡互動，歡聲笑語里滿是對新品牌贊嘆。有試穿體驗、更有消費貢獻，期盼各品牌在銷售方面爆發影響力，為樓層業績穩增奠定強勁基礎。

這場活動，不僅讓大家沉浸式感受新品牌帶來的活力與視覺盛宴，更以“顧客”視角為品牌服務精準把脈。后續廣場將深挖反饋、精耕服務，提升競爭力，為顧客帶來更具品質的消費體驗。